Chez Wella, on rase gratis !

Le groupe américain Procter et Gamble a décidé de délocaliser vers l’Angleterre l’activité comptabilité générale de sa filiale Wella. L’entreprise, spécialisée dans les soins capillaires et installée à Sens, compte encore quelques 80 personnes. Le transfert annoncé ne s’accompagne d’aucune mesure sérieuse de reclassement pour les huit salariées directement concernées et menacées de licenciement pour juillet prochain !

On est loin de la gestion prévisionnelle de l’emploi et de la responsabilité sociale mises en avant et à grand renfort de discours par les directions. On est bien loin aussi des discours de citoyenneté et de développement durable tant vantés par une Union des Industries Chimiques (UIC) soucieuse de son image.

C’est pour cela que ces huit salariées ont, depuis le 29 février 2008, cessé le travail et répètent à l’envi le message déjà mis en exergue lors des mouvements de protestation d’octobre et décembre derniers. « Licenciées, mais pas n’importe comment ! » Mais la direction de l’entreprise Wella n’entend rien !

La revendication est pourtant simple : il s’agit d’obtenir pour tous un reclassement réellement sérieux, permettant de conserver l’équilibre entre la vie familiale et un nouveau travail rémunéré de façon équivalente.

La FCE-CFDT soutient les salariés appelés à manifester le 13 mars 2008 pour obtenir la juste réponse à leur juste revendication.

Contacts :
Lisa COGERINO, déléguée syndicale centrale de Wella
06 78 29 37 45
Jacques CALTOT, délégué fédéral en charge de la branche Chimie
06 82 68 31 90
Isabelle GONZALEZ, déléguée fédérale en charge des Relations Presse
06 21 53 75 34